El programa de atención, el cual lleva por nombre CRE/SER, se relaciona metafóricamente con el proceso de la metamorfosis de la mariposa, ya que no es solo el proceso natural del crecimiento del sujeto de seis a quince años de edad de las estudiantes en el periodo de la básica, sino el cambio hacia el Ser, que se pretende sea capaz de fortalecer en sí mismo los dones que posee, que desarrolle sus habilidades, que vuele alto y conquiste la capacidad de vivir con Él, de relacionarse consigo mismo, y con el otro. 


Se inicia en la fase cero, llamada Concepción, que consiste en la reunión que realizan los líderes del proyecto para concebir el diseño del programa de atención psicosociopedagógico CRE/SER para el desarrollo de habilidades y competencias de las estudiantes de la básica primaria y secundaria de la I.E. Escuela Normal Superior Nuestra Señora de Fátima, donde se toman las ideas de las participantes del semillero de investigación de convivencia y se consolidan con la orientación de la tutora investigadora Sor Lisber Arnoris Zuluaga Santa para llevarlas a la acción en la propuesta de ejecución del desarrollo del proyecto.

Posterior a esto da inicio a la fase uno, llamada  Búsqueda. En esta primera etapa del ciclo, las mariposas se encuentran en cortejo, donde los machos están en la búsqueda de su mariposa hembra, se dedican a las piruetas en el aire para llamar la atención, las cuales una vez aceptan al macho, liberan feromonas para que este las encuentre.

Este cortejo se relaciona con el programa ya que el semillero de investigación se encuentra en esa búsqueda de sus mariposas haciendo esos vuelos de reconocimiento, esto se evidencia en la caracterización y en el uso de archivos institucionales, como las hojas de vida de los docentes, la ficha de matrícula de la estudiante, donde se especifica la profesión de sus padres y reporte de los boletines que identifican a las estudiantes con desempeño bajo en las asignaturas básicas. En esta fase el semillero de investigación realiza sus piruetas en el aire para llamar la atención de sus mariposas; ese cortejo se da entre el programa de atención y los posibles voluntarios, personal de apoyo, estudiantes participantes y maestrantes.

Después del acoplamiento entre la mariposa hembra y el macho, se lleva a cabo  la fase dos que lleva por nombre sensibilización, que  permite obtener la fertilización de los huevos dentro de la hembra.

Esta sensibilización del programa se relaciona con el huevo de la mariposa, ya que el huevo se representa como fuente de vida para el programa y como motivación a los posibles voluntarios. Esta fase conlleva a la presentación del programa al personal de apoyo que se caracteriza en la fase uno, a quienes se les invita a participar dándoles a conocer la realidad a intervenir y las acciones que se pretenden realizar. Es aquí en donde se concreta el personal de apoyo para el proceso de intervención, después de que el semillero haya sembrado el huevo en sus posibles colaboradores, ellos deciden si le van a dar vida al programa con su ayuda en el proceso de crecimiento de las orugas, para la conversión de estas en mariposas, reflejadas en las estudiantes participantes del proyecto.

Una vez obtenida la fertilización de los huevos dentro de la hembra, se da continuidad a la tercera fase del ciclo, llamada introspección, que consiste en ambientar el lugar donde se va a realizar la transformación de la mariposa, buscando su respectiva comida y ubicándose en una zona donde el clima sea apto para su transformación.

En este sentido, la fase de introspección del proyecto es donde el semillero, los voluntarios, maestrantes, personal de apoyo y estudiantes participantes del grado décimo, buscan esos ambientes aptos y sus respectivos alimentos para la transformación del huevo a mariposa. En el programa se dan los pasos para un vuelo en búsqueda de la transformación de los ambientes de aula, quiénes participan, cómo hacerlo, cuánto tiempo, qué estrategias, donde son empleadas preguntas en búsqueda de respuestas para dar espacio a la ejecución del programa. Se hace la entrega de funciones al personal de apoyo y se procede organizando los horarios y cada detalle de los clubes, los objetivos que se le otorgarán, teniendo en cuenta los estándares y DBA para la realización de las experiencias, asimismo se sigue en la búsqueda de personas para que se vinculen.

Luego de haber terminado el proceso de ambientación del espacio y que este se encuentre en óptimas condiciones para  su transformación, el huevo es introducido al pupario y posterior a esto se da el proceso del crecimiento y transformación de él, donde la mariposa pasa de ser huevo a oruga y después a crisálida. Obteniendo esta cuarta fase por nombre Transformación. El  proceso de la mariposa se da dentro del ambiente, y este conlleva a ser retirada para realizar su vuelo transformador.

En este sentido, el ambiente es la Institución Educativa, donde se dan las experiencias. Esta fase es un proceso de nutrición, donde las orugas representan a las estudiantes que van aprendiendo contenidos y desarrollando destrezas para esa transformación que se quiere alcanzar. Las orugas, larvas y crisálidas en los clubes se van nutriendo  de saberes, habilidades, destrezas, competencias que las van a ayudar a convertirse en una mariposa que entra en vuelo de transformación.